Aika oli antoisaa ja opettavaista ja avasi uudenlaista näkökulmaa elämään yleensäkin. Nyt kahden vuoden jälkeen on kiva palata töihin ja katsoa, miten oppimani asiat voisivat konkretisoitua GeroMetro-verkoston toiminnan hyväksi.

Tauko työstä on ollut hyödyllinen myös siksi, että näkökulma GeroMetro-verkostoon on siirtynyt etäämmälle. Tiedätte ehkä nuorallakävelijän näkökulman, jota voidaan käyttää esimerkkinä kuvattaessa etäisyyttä, jolla kehittämistä katsotaan. 

Nuorallakävelijä itse tuntee jokaisen pienenkin haasteen ja horjahduksen. Hän voi kokea, että matka ei etene ollenkaan ja määränpää (nuoran loppuminen) ei lähene, vaikka hän ottaa koko ajan pieniä askelia sitä kohti. Kauempaa katsottuna nuorallakävelijä etenee koko ajan ja pieniä heilahteluja ja tasapainon etsimistä ei havaitse. Matkanteko näyttää helpolta.

Huomasin, että näkökulmani jokapäiväisen työn toteuttamisesta siirtyi hieman etäämmälle. Päivittäiset haasteet ja pienet heilahtelut eivät näkyneet - vain suuret linjat. Tämä mahdollistaa kokonaiskuvan näkemisen kirkkaammin. GeroMetron kehittämisen tapa on kerta kaikkiaan hieno! 

Verkoston vahvuus on laajassa, kunta- ja toimialarajat ylittävässä yhteistyössä, toisilta oppimisessa sekä joustavassa toimintatavassa. Kunnissa olevan kollektiivisen viisauden sekä kehitettyjen hyvien käytäntöjen kokoaminen yhteiseksi malliksi hyödyttää koko vanhustyötä ja toivottavasti ennen kaikkea ikäihmisen elämänlaatua!

Terveyskylä alustana mahdollistaa laajemman levityksen ja vuorovaikutuksen kansallisesti. Mikä hieno askel sekin ja toteuttaa verkostomaisen työskentelyn ihannetta! Luottamus, tunteminen ja sitoutuminen pitävät verkoston elinvoimaisena myös jatkossa. Yhteinen tavoite on selvä ja yhdessä tekemällä voimme saavuttaa sen!

Meillä on nyt Soccassa hieno mahdollisuus tehdä jonkin aikaa GeroMetron koordinointia kolmen hengen voimin. Näen tärkeänä, että hyödynnämme kaikkien erilaisen osaamisen mahdollisimman hyvin verkoston hyväksi. 

Itse tartun muiden tehtävien ohella jälleen sosiaalisen kuntoutuksen kehittämiseen. Tärkeää on, että sosiaalisen asiantuntijuus on tarvittaessa asiakkaan käytössä kuntoutuksen kokonaisuudessa. Myös GeroMetrossa kehitettävässä kuntoutuksen mallissa on tärkeää vahvistaa sosiaalisen kuntoutuksen osuutta.

Tästä on hyvä jatkaa!

Kirjoittaja on sote-palvelujen kehittämiseen perehtynyt sosiaalityöntekijä ja ollut suunnittelemassa ja koordinoimassa GeroMetro-verkostoa sen perustamisesta asti. Ennen GeroMetroa kirjoittaja on toiminut kehittäjä- ja erityssosiaalityöntekijänä Helsingissä ja Espoossa. Työn lisäksi kirjoittaja joogaa, ihmettelee maailmaa ja sosiaalisia ilmiöitä, lorvii, viettää aikaa luonnossa ja opiskelee milloin mitäkin kiinnostavaa. Suurimpana aarteenaan hän pitää perhettä ja läheisiä ihmisiä.

Ota yhteyttä

Tiina Soukiala
Kehittämissuunnittelija
050 462 0761
tiina.soukiala(ät)hus.fi