Vantaan kaupunki on aloittanut omien työntekijöiden kouluttamisen OVET-ohjaajiksi ja OVET-valmennuksia on järjestetty jo kaksi POLLIn ja kaupungin työntekijän yhteistyönä. Tietoa valmennuksista jaetaan kaupungin verkostoissa, joissa kohdataan omaishoitoperheitä. OVET-valmennuksia järjestetään aina, kun seuraava ryhmä saadaan kasaan. 

Omaishoitajan hyvinvointi on hoidettavan etu

Omaishoidon tarve voi syntyä äkillisesti läheisen sairastumisen, vammautumisen tai vaikkapa erityislapsen syntymän myötä. Joskus omaishoidon tarve kasvaa vähitellen, kun läheisen toimintakyky hiipuu esimerkiksi pitkäaikaissairauden tai ikääntymisen myötä. Kun läheinen sairastuu vakavasti, elämä on aina enemmän ja vähemmän kaaosta. Siinä tilanteessa ei välttämättä osata kysyä neuvoja. 

Omaistaan hoitavat toimivat ns. tavallisen ihmisen taidoin. Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen on myös hoitajan ja hoidettavan etu. Jokainen omaishoitotilanne on erilainen ja myös tarpeet on erilaisia. Uupumisen estämiseksi on tärkeää, että omaishoitaja tunnistaa elävänsä omaishoitotilanteessa. He tarvitsevat tietoa omaishoitoon liittyvistä asioista ja ohjausta hoivatyöhön. 

OVET-valmennuksesta tietoa, taitoja ja vertaistukea sairastuneiden ja vammautuneiden omaisille

Valmennuksen myötä omaishoitajien elämään vähemmän täytymistä,
enemmän osaamista, motivaatiota, tunteiden käsittelyä ja kykenemistä
 – ennen kaikkea vaihtoehtoja.

Hyvä keino saada kattavasti tietoa omaishoitajuudesta on osallistua OVET-omaishoitajien valmennuskurssille. Valmennuskurssilla voi pohtia voimavarojensa riittävyyttä ja omaa tuen tarvettaan sekä hakea tarvitsemiaan palveluja. 

Valmennuksen punaisena lankana on omaishoitajan vahvuuksien tukeminen ja uusien voimavarojen löytäminen yhdessä toisten omaishoitajien kanssa. Valmennukseen osallistujilta ei edellytetä päätöstä omaishoidon tuesta ja valmennus on maksuton.

OVET-valmennuksia järjestetään kaikissa Helsingin kaupungin omaishoidon toimintakeskuksissa ja Vantaalla POLLIn ja Vantaan kaupungin yhteistyönä.